【筑梦高新】奋楫春潮启新程 逐梦杏坛谱华章——灵宝市高新学校2025年春季开学工作会议暨教材解说活动

2月15日，灵宝市高新学校开展2025年春季开学工作会议暨教材解说活动。大家满怀憧憬，擘画新学期的发展蓝图；意气风发，力争在高质量发展新赛道上实现更大跨越！

活动由3个篇章组成，分别为工作部署、教师培训、教材解说。

会议伊始，李东伟校长借助热点，和大家聊了最近火出圈儿的饺子导演和创办deepseek的梁文锋，以此告诉广大教师“热爱是起点，努力死磕是答案。”

讲话围绕“责任”、“信任”、“创新”、“幸福”四个关键词展开，提出教师要以责任为锚，筑牢教育使命担当；要以信任为桥，构建协同育人生态；要以创新为帆，激活教育改革动能；要以幸福为灯，照亮职业成长之路。会上，她和老师亲切互动，探讨了相关议题，老师们深入思考，积极发言，为新学期工作的顺利开展奠定了坚实的基础！

李校长说，教育是向美而行的遇见。新学期，我们要以饱满的热情、昂扬的斗志、务实的作风投入到工作中。我们要学黄旭华之魂、DeepSeek 之智、哪吒之气，以责任为笔，以信任为墨，在创新的画卷上描绘幸福的图景。愿新学期，老师们既能仰望星空追逐理想，又能脚踏实地深耕教育，共同谱写高新学校发展的新篇章！

教务处、教研室、德育处、少工委等四个主任对分管的工作进行了详细部署。

乘风破浪潮头立，扬帆起航正当时。教务处郑佳主任表示教务处将以全面提升教学质量为核心，继续深入贯彻“双减”政策和新课改“三学四环”理念，推动五育并举，全面提高学生的综合素养。

郑主任从教学常规细化、师德修养加强、培优补差落实、学情检测开展、技能学科管理和学科竞赛组织方面部署工作，力争做好“学生自主学习”研究课题，拓宽学生发展空间。

最后，倡导大家作为老师，不仅要传授知识，更要传递温暖，成为孩子心中最亮的星。

教科室苏晶晶主任以“班级自主管理、学生自主学习能力培养、项目化学习研究”三个课题为导向，指出本期四个工作重点：深化课程改革、优化“三学”课堂模式、构建学习型教师队伍、关注学生综合素养发展。本学期将通过各类课型研究、教学策略改进、教师培训、教学联盟活动开展、读书工程推进和项目化学习平台搭建，提升学校的教育教学质量和科研水平，为学生的全面发展和教师的专业成长创造更加良好的条件和环境。

德育处董亚楠主任紧密结合《三门峡市中小学“自立、自律、自强”习惯养成行动方案》通知要求，根据上学期工作得失，将卫生保洁精细化、文明岗竞聘与自主管理、午休与班级管理培养三项作为工作重点，通过小组责任制、文明岗培养、宿舍长培训、先进管理班级评选、创新班会课研讨等一系列措施，做好《小学班级自主管理能力培养途径的研究》课题，切实提升班级管理能力，激发学生的内在潜能，培养他们的责任感与成就感！

少工委李媛主任根据时间线，为老师们梳理了本学期的诸多大型活动，并表示常规工作也要常抓不懈。本学期，少工委将通过红领巾广播站督导、一班一品常规活动落实，多彩校园活动开展和评价机制完善，提升队员们的荣誉感和归属感，切实做到立德树人。

韩素珍校长的培训以《拥抱变化 乘势而上》为主题，带领大家学习了《教育强国建设规划纲要》，统一了教师教育共识，提升了教师教育理念。

她强调了高新教育新学期的四项重点工作：要强化五育融合，让大体艺6+1生花；要上好每一节课，让“三学课堂”出彩；要高质量推进科学教育，让项目化学习生根；要深入探究AI+教育，让师能强劲。

最后，她借用《哪吒2》里的话，希望高新的年轻教师能对教育充满好奇与热爱，不知天高地厚地创造出一片新天地！

孙丹阳老师带来的培训主题是《Deepseek初探——AI赋能教育的无限可能》。她教大家如何设置提问语，并现场展示了Deepseek在教案设计、作业批改、课堂管理等方面的超绝能力。Deepseek的深度搜索功能和智能助教效果令现场哗然一片！

看到大家都沉浸在震惊和喜悦之中，华总表示：要让AI为“我”所用，而不是被它操控。在教学运用中，教师们一定要创新使用AI而不过分依赖。另外，面对AI+教育的腾空出世，我们要更加明白我们作为教育者的优势，给予教育温情，做更有温度的教师，为高新的优质教育蓄力！

下午，教师们分学科进行了整本书教材解说和课例解说。

先是年级学科组长进行整本书教材解说：他们运用“三学四环”教学模式，统筹整合整本书课程内容，结合考点，分析重要单元和特殊单元的不同地位，更加真实地设置大情境、大任务，活动设计和评价也力求让学生的学习成长可量化、能看见！

整本书的教材解说活动，为接下来教师的课堂教学提供了参考，起到了借鉴作用！

接下来，领导对开学前备课情况进行抽查，从年级学科组所备的五节课中随机抽查一节课，让主备老师上台说课，这不仅检查了备课质量，也保障了新学期教学工作的顺利开展！

咨询电话：0398-6868777